Nous soutenons les professionnel.le.s du médico-social à développer une posture éthique et à rompre avec leur solitude.

Vos équipes sont confrontées à des situations à fortes charges émotionnelles dues aux conditions inhérentes à leur environnement de travail.

Démunies face aux enjeux de la fin de vie ou du deuil, mises en difficulté par des tensions dans les relations avec le public que vous accueillez et prenez en charge, vous constatez un taux élevé d'absentéisme, un ralentissement ou un arrêt de la productivité, une détérioration du climat social.

Vous voyez qu’il y a urgence à sécuriser et à apaiser pour absorber les conséquences immédiates suite au décès d’un collaborateur, à un accident de travail, à l’éclatement d’une crise.

L'image de l'entreprise, de l’association ou de l’institution pourrait être impactée, vous voulez anticiper en donnant une nouvelle dynamique au sein des équipes, éviter l’épuisement professionnel, mobiliser leurs ressources et ramener du bien-être au travail.